El arte de CUIDAR y RESPETAR a los candidatos

Entendemos que el objetivo de la entrevista es encontrar al candidato más adecuado para el puesto que queremos cubrir, que encaje en la organización y complemente al equipo que ya tenemos. No debería haber dos entrevistas iguales porque no hay dos personas iguales....

Outplacement y Resiliencia (video completo)

Outplacement y Resiliencia (video completo) Tras la gran acogida que ha tenido el vídeo resumen de la entrevista sobre Resiliencia y Outplacement de Luís Pizarro, hoy por fin publicamos el vídeo completo. Esperamos que os guste y que nos hagáis llegar vuestros...

TALENTO SENIOR, la experiencia olvidada

“A partir de los 50 parece que no existimos”, “Qué poco caso me hacen desde que cumplí los 50”, “Me han descartado de un proceso por mi edad”, “Me han dicho que finalmente han escogido a alguien más junior”, éstas son algunas de las miles de quejas que nos llegan de...